ఫేస్బుక్ మాతృసంస్థ అయిన టెక్ దిగ్గజం ‘మెటా’ మరోసారి భారీ ఉద్యోగుల కోతకు సిద్ధమైంది. సంస్థను మరింత సమర్థవంతంగా తీర్చిదిద్దే వ్యూహంలో భాగంగా ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న తన మొత్తం శ్రామికశక్తిలో సుమారు 10 శాతం మందిని, అనగా దాదాపు 8,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నట్లు మెటా అధికారికంగా ప్రకటించింది. దీనికి అదనంగా, భవిష్యత్తులో భర్తీ చేయాలని ముందుగా భావించిన మరో 6,000 ఖాళీ పోస్టులను కూడా శాశ్వతంగా రద్దు చేస్తున్నట్లు వెల్లడించింది. ఈ లేఆఫ్స్ ప్రక్రియ మే 20వ తేదీ నుంచి ప్రారంభం కానుండగా, ప్రభావితమయ్యే ఉద్యోగులకు నోటీసులు పంపనున్నారు.
ఈ భారీ లేఆఫ్స్ నిర్ణయం వెనుక ప్రధాన కారణం ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (ఏఐ) రేసులో ముందుండాలనే పట్టుదలే అని మార్కెట్ విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. ఏఐ రంగంలో గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి ఇతర టెక్ దిగ్గజాలతో తీవ్రంగా పోటీ పడేందుకు మెటా భారీగా నిధులను మళ్లించాలని ప్రణాళికలు రచిస్తోంది. ఇందులో భాగంగా ఇతర విభాగాల్లో ఖర్చులను భారీగా తగ్గించుకుని, ఆ నిధులను ఏఐ పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి (R&D) కోసం వెచ్చించడమే ఈ కోతల వెనుక ఉన్న అసలు వ్యూహం. రానున్న రోజుల్లో ఈ కోతలు 20 శాతానికి పెరిగినా ఆశ్చర్యం లేదని నిపుణులు అంచనా వేస్తున్నారు.
ఉద్యోగాలు కోల్పోతున్న వారిని ఆదుకునేందుకు మెటా కొన్ని పరిహార ప్యాకేజీలను ప్రకటించింది. తొలగించబడిన ఉద్యోగులకు 16 వారాల బేస్ పే (ప్రాథమిక వేతనం)తో పాటు, సంస్థలో పనిచేసిన ప్రతి సంవత్సరానికి అదనంగా రెండు వారాల వేతనాన్ని నష్టపరిహారంగా చెల్లించనుంది. అలాగే, వారికి 18 నెలల పాటు ఉచిత హెల్త్ ఇన్సూరెన్స్ సౌకర్యాన్ని కొనసాగించనుంది. అంతేకాకుండా, ఆయా దేశాల స్థానిక కార్మిక చట్టాల ప్రకారం తగిన అదనపు నష్టపరిహారం మరియు భవిష్యత్తు కెరీర్ సపోర్ట్ కూడా అందిస్తామని మెటా స్పష్టం చేసింది.
